Cameo realiza despidos un año después de alcanzar el estado de unicornio – TechCrunch

Cameo, una plataforma que permite a los fanáticos comprar videos personalizados de celebridades, ha despedido a 87 miembros de su personal, según un tuit del director ejecutivo Steven Galanis. Los despidos, como informó por primera vez The Information, afectaron a una cuarta parte de la fuerza laboral general y fueron el resultado de que la empresa necesitaba equilibrar los costos con las reservas de efectivo.

“Hoy ha sido un día brutal en la oficina. Tomé la dolorosa decisión de dejar ir a 87 amados miembros de Cameo Fameo”, escribió Galanis en Twitter. “Si está buscando contratar máquinas hambrientas, humildes, inteligentes, amables, curiosas y aprendices a las que les encanta ganar, y ve a Cameo en su currículum, no busque más”. Los empleados afectados tienen abrieron sus DM a nuevas oportunidades

TechCrunch se ha comunicado con Cameo para obtener comentarios sobre qué roles se vieron afectados y para obtener más detalles sobre los paquetes de indemnización. Protocol, citando una fuente cercana a la empresa, informa que las salidas de liderazgo incluyen a Cameo CTO, así como a ejecutivos de marketing, productos y el equipo de personas. Los despidos se producen poco más de un año después de que la empresa, que cuenta con el respaldo de Google Ventures, SoftBank Vision Fund 2, Lightspeed Venture Partners y Kleiner Perkins, obtuviera el estatus de unicornio.

Sin embargo, en estos días, el codiciado estado de valoración de $ 1 mil millones, que muchas empresas alcanzaron durante la pandemia, parece estar llegando con dolores de crecimiento. Los recortes de Cameo se producen en medio de un retroceso más amplio en el sector tecnológico privado, después de que las acciones tecnológicas públicas hayan pasado meses viendo cómo se reducían los precios de las acciones. Esta semana, Thrasio, el agregador de Amazon, comenzó a despedir una parte de la empresa después de haber sido valuada en casi $ 5 mil millones en 2021. Robinhood, una empresa de inversión y ahorro de consumo, anunció que recortará el 9% del personal, aproximadamente 300 personas. Otras empresas que han reducido el tamaño del equipo incluyen la startup de gestión de la fuerza laboral Workrise y la plataforma de eventos virtuales Hopin.

En un momento, Cameo estaba ganando mucho dinero, en gran parte debido al impacto de la pandemia en la economía de los creadores y la vida virtual. Galanis le dijo a Variety que, en 2020, la compañía obtuvo ingresos brutos de 100 millones de dólares, 4,5 veces más que el año anterior. Sin embargo, a medida que la economía de los creadores escala y los gustos de los consumidores cambian, el camino de Cameo se complica claramente.

Como escribí anteriormente, en los últimos dos años, la tecnología se volvió más crítica que nunca para los servicios que brinda al ser humano promedio, ya sea para empoderar a una fuerza laboral completamente distribuida o para ayudarnos a obtener acceso a los servicios de salud a través de una pantalla. En este caso, una aplicación alegre que conectaba a los fanáticos con las celebridades nos trajo la economía del creador y la alegría durante un Momento muy en línea. Sin embargo, la tecnología en general también se volvió vulnerable. El crecimiento de la era de la pandemia siempre ha tenido una advertencia: las empresas de tecnología que encontraron que el mercado de productos encajaba y demandaban más allá de sus sueños más descabellados, son las mismas empresas de tecnología que sabían que su victoria dependía, al menos parcialmente, de un evento raro.

Los despidos de Cameo significan que la startup necesita repensar cómo construirá, y esta vez, esa respuesta, con suerte, no será a costa de sus propios empleados.

Los empleados actuales y anteriores de Cameo pueden comunicarse con Natasha Mascarenhas por correo electrónico a [email protected] o Signal, una aplicación de mensajería cifrada segura, al 925 609 4188.

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