On Deck recorta el 25% del personal, reduce el acelerador – TechCrunch

On Deck, una empresa de tecnología que conecta a los fundadores entre sí, capital y asesoramiento, ha despedido al 25% de su personal, según fuentes familiarizadas con la empresa. Los despidos se anunciaron hoy durante una reunión interna de todas las manos e impactan a unas 72 personas.

Las fuentes dicen que la mayoría de los roles de operaciones e inversión se vieron afectados por los despidos. Se ofrecieron paquetes de indemnización que incluyen ocho semanas de salario base pagado, así como 12 semanas de atención médica. No está claro si se despidió a algún ejecutivo, pero TechCrunch se comunicó con On Deck para obtener más comentarios y aún no ha recibido respuesta.

On Deck, que no debe confundirse con el prestamista de pequeñas empresas OnDeck, es una empresa que proporciona apoyo de capital y red para fundadores y administradores de fondos emergentes. Lanzada en junio de 2019, la compañía anunció por primera vez una beca de fundadores y recientemente ha crecido para ofrecer más programas de nicho en verticales específicos. En dos años desde su lanzamiento, la compañía afirma que ha ayudado a los fundadores a iniciar más de 1,000 empresas y cumplir con los roles de contratación.

Uno de los programas más nuevos de la startup es ODX, un programa acelerador que ofrece un cheque, programa y soporte de red de $ 125,000, a cambio del 7% de una empresa. El programa ha respaldado a 150 empresas hasta la fecha.

A pesar de este supuesto crecimiento, fuentes cercanas a la compañía dicen que es probable que ODX se reduzca e incluso se cierre. On Deck originalmente estaba recaudando un fondo de entre $ 100 millones y $ 150 millones de Tiger Global, un fondo de cobertura que está irrumpiendo en el mercado en etapa inicial. Parece que On Deck nunca cerró un fondo tan grande y aterrizó más cerca de $ 40 millones.

“Agregue a los objetivos de ventas incumplidos en el lado de los ingresos del negocio y un sprint de contratación ridículo, ahora tienen [nine] meses de precortes de pista”, dijo una de las fuentes. La startup recaudó fondos de capital de riesgo conocidos por última vez en marzo de 2021, una ronda Serie A de $ 20 millones dirigida por Founders Fund.

En un correo electrónico obtenido por TechCrunch, los cofundadores Erik Torenberg y David Booth se dirigieron al personal sobre los despidos y el acelerador.

“En 2021, lanzamos ODX, nuestro acelerador. Vimos una oportunidad de ponernos de pie y probar nuestra mano para innovar en un mercado de aceleradores estancado. Según muchas versiones, logramos este objetivo”, dice el correo electrónico. “Desafortunadamente, durante el mismo período de tiempo, el mercado comenzó a cambiar drásticamente. Unos meses después, los mercados de capitales y aceleradores eran materialmente diferentes de donde habían estado cuando empezamos. Estos factores nos obligaron a reflexionar y considerar cómo On Deck continuaría en el futuro, apoyaría a nuestras comunidades y garantizaría la sostenibilidad a largo plazo”.

Los cofundadores continuaron diciendo que asumen “toda la responsabilidad. no solo por lo que nos trajo a este punto, sino también por asegurarnos de que los miembros del equipo hagan lo correcto”.

María Ana Azevedo contribuyó informando a esta pieza.

Los empleados actuales y anteriores de On Deck pueden comunicarse con Natasha Mascarenhas por correo electrónico a [email protected] o Signal, una aplicación de mensajería cifrada segura, al 925 609 4188.

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