Podcast diario: Los temores de JetBlue de Spirit

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Buenos días desde Skift. Es viernes, 6 de mayo, en la ciudad de Nueva York. Esto es lo que necesita saber sobre el negocio de los viajes en la actualidad.

Rashaad Jorden

La edición de hoy del podcast diario de Skift explica las preocupaciones regulatorias de Spirt Airlines con una adquisición de JetBlue, por qué algunos viajeros de negocios reservan estadías prolongadas y un trabajador de un hotel hawaiano que está solucionando conceptos erróneos.

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Notas del episodio

Spirit Airlines rechazó una oferta no solicitada de $ 3.6 mil millones a principios de esta semana para que la aerolínea presentara JetBlue Airways para continuar con su fusión planificada de $ 2.9 mil millones con Frontier Airlines. ¿Por qué? Los ejecutivos de Spirit no querían el escrutinio regulatorio que proporcionaría un acuerdo con JetBlue, informa Madhu Unnikrishnan, editor de Airline Weekly, una marca de Skift.

En sus comentarios más agudos hasta el momento sobre la oferta, el presidente ejecutivo de Spirit, Ted Christie, dijo durante su llamada de ganancias del primer trimestre el jueves que su directorio rechazó la oferta de JetBlue porque no creía que los reguladores federales aprobarían el acuerdo. JetBlue está bajo el escrutinio del Departamento de Justicia, que presentó una demanda para bloquear su Northeast Alliance con American Airlines, alegando que la asociación reduciría la competencia en la costa este. Christie agregó que si la demanda avanza, es probable que se llame a Spirit como testigo federal, lo que complicaría cualquier posible fusión con JetBlue.

Mientras tanto, Spirit registró ingresos en el primer trimestre de $ 967 millones, más del doble de la cifra del mismo período en 2021. Pero el transportista reportó una pérdida de $ 195 millones en el primer trimestre en comparación con una pérdida de $ 112 millones el año pasado a medida que aumentaron los costos, incluido el combustible.

Además, los viajeros de negocios no solo buscan hospedarse en alquileres a corto plazo u hoteles durante sus próximos viajes de trabajo. Un número creciente de ellos se está registrando en apartamentos para estadías que podrían durar años, informa el editor de viajes corporativos Matthew Parsons en la sesión informativa sobre el futuro del trabajo de esta semana.

Brian Carrico, director ejecutivo y cofundador de la plataforma de reserva de apartamentos The Guild, dijo que está viendo que más empresas reservan apartamentos por períodos prolongados para sus empleados. Carrico agregó que los viajeros de negocios que se hospedan en las propiedades que figuran en su plataforma ven cada vez más esos apartamentos como su hogar, y muchos de ellos traen artículos como palos de golf y guitarras a nuevas moradas.

Terminamos hoy en Hawai. El colaborador Colin Nagy perfila a Danny Akaka, un historiador local y embajador cultural para los visitantes de su centro vacacional en Hawái, para el artículo A su servicio de este mes sobre los mejores trabajos en viajes.

La carrera de 39 años de Akaka en Mauna Lani Resort en la isla de Hawái lo ha llevado a ocupar docenas de puestos en la propiedad, incluida la ayuda para construirlo y servir como paisajista después de su apertura. Dijo que sus variadas experiencias laborales en el resort fueron un trampolín para su puesto actual. Mientras trabajaba en el Tennis Garden del hotel, los huéspedes lo buscaban en busca de recorridos culturales e historias sobre Hawái. Esas interacciones inspiraron los recorridos históricos a pie que Akaka todavía realiza, en los que toca temas como la geografía y la acuicultura hawaiana.

Si bien Nagy escribe que Akaka ha cerrado la brecha entre los conceptos erróneos que los visitantes tienen sobre Hawái y la realidad de la vida en el estado, Akaka también se ve a sí mismo como un puente importante para la generación anterior en su comunidad. Dijo que la raíz de su papel es mantener vivas las historias importantes, y agregó que están a solo una generación de perderse.

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